1. 2005年6月--2006年8月，深圳景河田地产置业顾问；2006年8月-至今，任职置业顾问、高级置业顾问、客户经理、分行经理、高级分行经理，现任区域经理。

1. 因业绩突出，获得公司表彰包括：2010年第二季度精英会、2010年第三季度精英会、2010年第四季度精英会、2010年度强将奖、2011年第六届雄鹰会。

深圳市中联地产始创于1993年，是深圳市成立时间最长，规范化、专业化、规模化程度较高，品牌知名度和美誉度较高，集房地产中介、按揭、担保、评估为一体的中国房地产服务中介知名的品牌经纪公司。十九年来，中联地产秉承“诚为基、和为贵、拼为魂、家为大”的企业精神和“为客户创造价值、与员工共同成长、为社会创造效益、为合作伙伴创造回报”的企业使命，为客户提供“信心、顺心、安心、放心和省心”的“五心”级服务，从公司最初的9名员工，发展到目前拥有员工2000多名，地铺200多间，公司在产业链上延伸，进行集团化运作管理，下设六大子公司，其业务经营范围含盖房地产二级半和三级市场，包括地产营销策划、市场调研、销售代理、不动产评估、法律事务、房屋托管、按掲担保、中介服务等业务。

“每个行业都不是一帆风顺的，能不能做好，在于你是否把房地产经纪当成自己的事业。这个行业拥有广阔的舞台，希望我们能一直把这个行业做好，在困难时期也要坚持下来，守候美好的明天。”

带着事业心做事
   我这个人，过人之处不多，不过一旦投入进来，就没有太多顾虑，因为做事实在，待人诚恳，也逐渐获得了业主、同事和公司的认可。我很喜欢房地产经纪这个行业，并当成自己的事业来做，这是一个没有天花板的舞台，付出多少，收获多少，充满激情。在遭遇市场波动，内心疲惫的时候，我总告诉自己，热爱这个行业，就要继续坚持下去，剩者为王，总有一天你会成为行业精英。

通过诚信赢得客户信任很重要
    做地产中介，提供的是“服务”，这是看不见摸不着的东西，客户不信任你，很难选择你的服务。相比以前，现在房屋交易更加透明，店铺竞争也很激烈，客户选择的机会更多，如果和一个客户见面，你给人家第一印象就不诚信、不专业，甚至谈吐不清，客户是不会放心把置业大事交给你办理的。我们公司企业文化第一条就是“诚为基”，提醒员工时刻谨守诚信大义。要先做人，后做事，才能为自己和公司创造价值，获得客户和行业的认同。

因为“家”文化，我们紧紧相连
   我很认可中联的“家”文化，在这个大家庭里，每个人的价值都得到认可，大家相互关心，其乐融融。正是“家”的情感纽带，将我们每个人紧紧相连。去年，房地产市场形势严峻的时候，公司并没有选择裁员，杜总向我们表示，关键时刻不能对员工撒手不管，不能对不起大家，这让我们每个人倍感温暖。这些年，公司一直坚持做环保、慈善、公益事业，社会影响力越来越大，在我心里，中联已不仅是一个企业，更是一个文化和道德的符号。

经历市场波折，对未来充满信心
  我们这一拨经纪人员，经历过市场最辉煌的时刻，也遭遇过行情的阴霾，现在行业逐渐迈入了一个稳步发展期，对我们而言，这是好事。未来仍对行业发展充满信心，希望行业越来越规范，每位经纪人都能找到最理想的状态。同时，也希望大家携手克服违法经营的小企业给市场带来的不良影响，为广大置业者提供更加放心的金牌置业服务。

个人心愿： “真诚祝愿各位经纪人：身体健康，万事如意；心想事成，合家欢乐。”